Зарплаты воспитателей повысились с нагрузкой

18 Января 2018 год

По поручению Министерства образования и науки Российской Федерации экспертами Института образования НИУ «Высшая школа экономики» был проведен мониторинг экономики образования, в частности на проведение оценки исследования удовлетворенности воспитателей в детских садах своей работой.

Эксперты пришли к выводу, что в российских детских садах воспитатели все меньше времени уделяют индивидуальной работе с детьми, но получают более высокую, чем прежде, зарплату. И происходит это на фоне роста детсадовских групп (иногда до 40 детей) и сокращения, в частности, логопедов и музыкальных работников, что «резко снижает общий эффект огромных инвестиций» в дошкольное образование.

Ежемесячные доходы воспитателей в 2017 году выросли на 9% в муниципальных детских садах и на 15% - в частном секторе. Таким образом, заработная плата воспитателя в госучреждении составляет 19 842 руб., а в частном - 21 026 руб.

В процессе проведения мониторинга было опрошено 3887 человек из всех регионов страны. Кроме того, мониторинг дополнили качественным исследованием с участием 1229 воспитателей, среди которых 292 работают в частных детских садах.

По словам эксперта, профессора Института образования НИУ ВШЭ Ирины Абанкиной был отмечено, что к сожалению, вспомогательному персоналу – помощникам воспитателя, блоку организации питания, логопедам и медперсоналу, чья роль в жизни дошкольного учреждения чрезвычайно велика, – оплату почти нигде не подняли. Такая ситуация может приводить к напряжению в коллективе, который работает как единый организм. Мы сейчас готовим обоснование увеличения оплаты вспомогательного персонала.

В сравнении с прошлым годом на 7% выросла доля воспитателей с высшим образованием – до 55%, со средним профессиональным осталась на прежнем уровне – 40%. В частных детских садах 72% воспитателей имеют высшее образование, среднее профессиональное – 22%.

В целом, педагоги дошкольного образования демонстрируют оптимизм: если в 2012 году 60% респондентов связывали ожидания и перспективы с работой, теперь таких — 76,2%. Сменить место работы хотели бы 15,8%, однако реально ищут или уже нашли другую работу только 1,2%.

Согласно майским указам президента Российской Федерации В.В. Путина 2012 года, с 2013 года средняя заработная плата дошкольных педагогов должна равняться средней заработной плате в сфере общего образования в регионе. По данным мониторинга НИУ ВШЭ, сегодня средняя зарплата воспитателя детсада составляет 75–80% зарплаты учителя в школе.

Увеличение доходов связано и с ростом нагрузки на педагогов, указывают эксперты, об этом заявляют 51% воспитателей государственных детсадов, 26% - в частном секторе. В ходе мониторинга выявлено, что детей реже выводят на вечернюю прогулку, особенно зимой, нередко после дневного сна остается один педагог на две группы, в отличие от утренних часов, когда в каждой группе работают и воспитатель, и помощник воспитателя.

В апреле 2017 года Правительство Российской Федерации отчиталось, что доступность дошкольного образования для детей от трех до семи лет в среднем по стране составила 98,73%, а средняя наполняемость групп составляет 25,3 человека. Однако, по данным Общероссийского народного фронта, в 15% случаев в группах занимаются 30–39 воспитанников.

У авторов мониторинга вызывает тревогу тот факт, что среднее время, которое педагог использует для занятий с детьми, постепенно снижается как в государственных, так и в частных образовательных организациях. В государственных – снижение с 23 до 17 часов, в частных – с 33 часов в 2014 году до 23 часов в 2017 году.

Заместитель председателя Комитета Государственной Думы Российской Федерации по образованию и науке Любовь Духанина заявила, что через 1,5 месяца будут представлены поправки в законодательство, устанавливающие предельную нагрузку на воспитателей детсадов.

«Фактическое повышение зарплаты произошло за счет увеличения нагрузки, подчас непрофильной, которую должен выполнять вспомогательный персонал. Также воспитатели говорят об удивительных случаях, когда стимулирующая часть зарплаты начисляется за посещаемость детей или своевременную оплату каких-либо услуг родителями», - отмечает Любовь Николаевна.


Поделиться: